Funcionarios, interinos y personal laboral
No se si sabéis como va lo del trabajar en la administración pública en España.
Los puestos de trabajo en la administración pública (en cualquiera: estatal, autonómica, local, universidad, etc) se clasifican según el nivel de titulación exigida para ocupar el puesto:
Y aparte de esto se puede estar contratado de varias maneras por la administración:
Los laborales, indefinidos o no, se rigen por el estatuto de los trabajadores, los funcionarios no, tienen una ley especial que contempla unos derechos diferentes a los del resto de los trabajadores.
Mi intención es seguir publicando posts sobre estos temas, los siguientes post hablarán sobre las excedencias y el porque hay tantos interinos en la administración.
Los puestos de trabajo en la administración pública (en cualquiera: estatal, autonómica, local, universidad, etc) se clasifican según el nivel de titulación exigida para ocupar el puesto:
- Grupo A
- Licenciados, ingenieros superiores y arquitectos
- Grupo B
- Diplomados, ingenieros técnicos y arquitectos técnicos
- Grupo C
- Bachiller o equivalente
- Grupo D
- Graduado escolar
- Grupo E
- Certificado de escolaridad
Y aparte de esto se puede estar contratado de varias maneras por la administración:
- Funcionario de carrera
- Se ha aprobado una oposición, se tiene una plaza fija.
- Funcionario interino
- Se está cubriendo, de manera temporal, una plaza de un funcionario de carrera que por lo que sea no esté en su plaza (está de baja, de excedencia o en comisión de servicio en otra plaza mejor).
- Laboral indefinido
- Se es personal fijo de la administración pero sin haber aprobado una oposición.
- Laboral eventual
- Se trabaja para la administración pero sin plaza fija, como cualquier trabajador de la privada y con los mismos tipos de contratos que éstos (acumulación de tareas, obra y servicio, cubriendo bajas de laborales, etc.)
Los laborales, indefinidos o no, se rigen por el estatuto de los trabajadores, los funcionarios no, tienen una ley especial que contempla unos derechos diferentes a los del resto de los trabajadores.
Mi intención es seguir publicando posts sobre estos temas, los siguientes post hablarán sobre las excedencias y el porque hay tantos interinos en la administración.
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